1.Buscar /ver a oportunidade e ter iniciativa: quando a sorte encontra a oportunidade, saber o que precisa ser feito e fazer as coisas antes de ser solicitado.
2.Ser persistente/ ser motivador e sensibilizador: agir diante de um obstáculo, mudar de estratégia, superar os limites.
3.Ter comprometimento: assumir os sucesso e os fracassos
4.Exige qualidade e eficiência: eficaz-resultado positivo, eficiente- bom teoricamente
5.Calcular os riscos (avaliar alternativas , agir e controlar os resultados)
6.Estabelecer metas ficar x agir (curto, médio e longo prazo)
7.Buscar informações (perfil dos alunos, professores e comunidade)
8.Planejar o monitoramento de forma sistemática: dividir tarefas e responsabilidades, manter registros, levar em conta os resultados e as circunstancias reais- motivos reais.
9.Buscar parcerias rede de contatos (conhecer a realidade: influenciar e persuadir, saber fazer: usar a pessoa-chave p/ atingir seus objetivos)
10.Ser autônomo e autoconfiante: manter o seu ponto de vista, mesmo diante da oposição e de resultados desanimadores expressa capacidade de completar uma tarefa difícil, de enfrentar desafios.
11.Trabalhar em equipe ou time: monitorar , supervisionar e socializar , ouvir, dividir tarefas e responsabilidades ( sucessos e fracassos).
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